你所在的位置:首页 >> 艺术纪事 >> 大雨冲出元代古墓 惊扰墓主夫妇六人的宴饮
大雨冲出元代古墓 惊扰墓主夫妇六人的宴饮
来源:雅昌艺术  时间: 2015/1/19 11:39:04


   陕西省考古研究院专家邢福来18日透露,当地横山县发现一座元代壁画墓,墓室里绘满了壁画,壁画内容清晰地表明墓主人并非汉人,而是一蒙古人,并且有5位夫人相伴。该墓与关中地区元墓区别较大,而同山西北部、内蒙古中部地区元墓有较多相似。


   该墓的发现颇为偶然,因为该墓所处地势比较低,去年年初的一场大雨将墓顶冲了出来,随后,考古人员对其进行了抢救性发掘。邢福来说,该壁画墓是目前陕北地区首次经过科学考古发掘的元代壁画墓葬,墓葬形制完整,壁画精美,为陕北地区元代考古的研究提供了珍贵的资料。


   虽然墓室内出土器物较少,但是墓室内却绘有精美的元代壁画,弥足珍贵。尤为可贵的是,竟然绘有墓主人的模样,壁画的主体图案为墓主夫妇6人并坐宴饮图。


   在墓主人壁画正前方绘了一长方形供桌,上置荷叶盖罐、玉壶春瓶、匜、碗、盘以及方盒等供墓主人享用。供桌西北和西南分别绘三名捧物侍女,捧物仕女均头稍稍抬起,望向墓主,北壁和南壁分别绘了三名乐手,北壁保存较差,南壁乐手分持长笛、笳、琵琶演奏。据专家介绍,被损的壁画可能是舞蹈图画,整个墓室内表现出几位墓主人一边欣赏着舞蹈、聆听着音乐,一边享受着侍女们提供的美食。


   墓室内通绘壁画,墓顶单绘一圈花卉,黑叶红花,其下以一黑色带圈与下层壁画分隔。墓室后部所绘的夫妇并坐宴饮图是该墓壁画的主体图案,墓主夫妇6人并坐于长榻上,身后为方格纹屏风,上有帷幔轻挂。男主人坐于中间,正面向前,5位夫人分别坐在男主人两侧,微微侧身袖手望向男主人,夫人均内着左衽短襦衫,外罩开襟半袖衫,下穿长裙。5位夫人模样清晰可见,而男主人服饰清晰,只是脸部及胸前部分遭到了破坏,颇为遗憾。


   除了表现墓主人并坐宴饮的场景外,在墓主人夫妇周围,还绘有二十四孝图中的7幅。邢福来说,在宋元时期,民间对孝道极其重视,在陕西已发现过几处壁画墓,墓室内根据地方大小,选用了部分二十四孝图。


二十四孝图之孟宗哭竹


二十四孝图之鹿乳奉亲


   据悉,二十四孝图在历史上有很多版本,共讲述了24个人物的故事,在该壁画墓中,共绘有7幅孝子图,分别为“舜耕历山”、“孟宗哭竹”、“郭巨埋儿”、“元觉劝父”、“王祥卧冰”、“伯俞泣杖”及“鹿乳奉亲”,孝子图间绘有卷云纹和树木。有些二十四孝图的故事依然值得学习效仿。比如“伯俞泣杖”讲的是,汉代韩伯俞,十分孝顺,母亲教育他十分严格,一有过错就用手杖打他,但他跪着手杖没有怨恨。直到有一天,当他挨打时却大哭,母亲不解。伯俞说:“以往儿子犯了过失,挨打感到很疼痛,知道母亲很康健,今天母亲打的力量,不能让我疼痛,知道母亲体力已经衰退了,担心以后的时间不多了,所以悲伤哭泣啊!”



   考古发现,墓室后部有石板铺砌的棺床,前方以条石压边,棺床上用白灰抹面。邢福来说,由于没有墓志等内容记载,墓主人身份不详,但根据墓主人的穿戴衣着,他发现墓主人夫妇均为蒙古人。而该墓室内至少埋了有4个人。因为有较多烧骨,估计有人可能是火葬。从墓葬形制及壁画特征判断,这是一座元代墓葬。在古代,夫妇合葬墓到底是怎么合葬呢?有专家推测,有可能是将先死的人先寄放或者寄埋到一个地方,之后再进行合葬。


该墓位于横山县高镇罗圪台村西,是石砌单室壁画墓,由墓道、封门石、甬道、墓门和墓室组成,全长6.1米。甬道壁上全由白灰抹面,顶部是素面,两壁则绘有壁画。墓门由门额、立柱、门槛以及两扇石门组成。


   墓室底部平面呈现八边形,与关中大多呈现长方形不同,墓室下部直壁高1米,除墓门外,其余七边均由两块条石叠砌而成,其上以内弧的石块收成穹隆顶,共9层,最后以一直径为0.8米的圆形石板封顶。


   邢福来说,该壁画墓是目前陕北地区首次经过科学考古发掘的元代壁画墓葬,墓葬形制完整,壁画精美,为陕北地区元代考古的研究提供了珍贵的资料。该墓在建造材料、形制特征、壁画内容以及随葬品等方面均与关中地区元代墓葬区别较大,比如关中会有黑陶俑,该墓没有发现,而且该墓墓室底部为八角形,关中也较少见。专家发现,该墓却和山西北部、内蒙古中部地区元代墓葬有着更多的相似性。说明当时横山与山西和内蒙古文化交流频繁,风俗比较接近。



注:本站上发表的所有内容,均为原作者的观点,不代表灯谜网的立场和价值判断。
友情链接:长安文虎社 | 上海灯谜网 | 南通群艺网 | 浦东灯谜网 | 辽宁灯谜网 | 红头船谜社 | 石狮灯谜网 | 保定灯谜网 | 谜材网 | 苏州灯谜网 | 南京灯谜网 | 风云谜社 | 游子呤谜社


技术版权:大师网 声明:本网所发信息若涉及侵权,请联系我们删除或断开链接。联系人电子邮箱:296412087@qq.com

Copyright 2011 Enterprise Management Training Center All Rights Reserved